凝心聚力，安全高效

　　在金昱元化工集團的生產體系中，氯化氫裝置作為產業鏈上重要一環，承載著將資源轉化為高質量化工產品的使命。在這里，沒有空洞的口號，只有扎實的行動和樸素的價值觀，這些已然成為每位員工內化于心、外化于行的行為準則。

　　安全：我們堅守的生命線

　　在氯化氫裝置區，“安全大于天，人人扛在肩” 不只是一句標語，更是每個班組的日常實踐。

　　在這里，安全不是安全員一個人的事，而是每個人的職責。從勞保用品的規范穿戴到嚴格按規程操作，從細致入微的隱患排查到雷打不動的應急演練，安全理念已經融入生產現場的每個角落。老師傅們常說：“平安下班比高產更重要”，這種樸素的安全觀念保護著一批又一批員工。公司通過持續的安全培訓、技能比武和崗位練兵，讓每位員工不但知道“必須這樣做”，更明白“為什么這樣做”。當嚴謹的工作習慣成為本能，安全才真正落地生根。

　　傳承：師徒之間的技藝與匠心

　　氯化氫裝置技術復雜，操作要求高，新員工的成長離不開老員工的“傳幫帶”。公司精心選拔那些技術精、思想好的老師傅作為“帶教導師”，簽訂師徒協議，明確“范圍、目標、職責、計劃”，形成了一套完整的技藝傳承機制。這種師徒情誼不僅是技術的傳遞，更是一種責任與擔當的延續。老師傅把多年積累的經驗無私分享，年輕員工帶著新鮮知識和創新思維，兩代人共同守護著裝置的穩定運行。

　　創新：點滴改進匯聚成河

　　在氯化氫裝置，創新并非高不可攀，它往往源于對日常工作的細致觀察和思考。近年來，氯化氫裝置員工提出的多項合理化建議被采納實施，不僅提高了生產效率，降低了能源消耗，更解決了多個生產難題。這一切證明，創新就在我們身邊，人人都是創新的主角。

　　團隊：我們是一個大家庭

　　“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，在氯化氫裝置有著具體的體現。白班與夜班之間無縫對接的交接班，不同崗位員工在生產現場的密切配合，在技術難題面前的集思廣益，都是團隊精神的最好寫照。公司通過開展“我愛班組大家庭”等活動，增強了員工的集體榮譽感和歸屬感。在這個大家庭里，公司也實實在在為員工著想——實施住宿環境亮化，為金榜題名的職工子女發放獎學金，開展夏季送清涼活動。這些舉措讓員工感受到了溫暖，也更愿意為企業發展貢獻自己的力量。

　　責任：對產品負責，對環境負責

　　作為化工企業的一員，氯化氫裝置的每位員工都深知自己肩負的責任——對產品質量的責任,對環境保護的責任，對社會的責任。從精準控制工藝參數，到認真記錄每個數據;從精心維護設備，到嚴格把控產品質量，責任意識體現在每一個操作細節中。公司秉承“山水昱心，共創好未來”的核心價值觀，致力于資源的綜合開發利用，形成了以氯堿化工為龍頭、固廢資源化綜合利用的循環經濟模式。這種責任感讓我們生產的不僅是產品，更是對社會的承諾——承諾我們以最環保的方式，生產最優質的產品。

　　在金昱元氯化氫裝置，企業文化不是掛在墻上的精美展板，而是流淌在每位員工血液中的精神基因。它體現在老師傅對年輕員工的悉心指導中，體現在每個精心操作的動作中，體現在面對困難時大家的同心協力中。這種樸實無華卻強大無比的文化力量，正是氯化氫裝置持續穩定運行、不斷創造佳績的根本保證，也是我們在平凡崗位上創造不平凡價值的源泉所在。