工會暖心事

　“真是太感謝工會了，不僅幫我解決了生活難題，還惦記著我們的健康!”提起工會的幫扶，職工老姬眼眶泛紅。他的兒子身有殘疾又罹患白肺，集團公司工會得知后，在他提交住院清單不到一個月，就發放了職工互助醫療幫扶金。“工會的關懷，我一時半會講不完。”老姬樸實的話語里，滿是藏不住的感激。

　　在職工身邊，工會始終以需求為出發點，用一項項實招、一件件實事，織就覆蓋生活、健康、工作的“幸福網”，讓“娘家人”的溫暖觸手可及。

　　解困救急：撐起職工“避風港”

　　面對職工因疾病、意外陷入困境，工會從不缺位。工作人員主動上門走訪，摸清家庭情況后精準對接幫扶政策——不僅及時發放生活救助金;還為職工子女送上“金秋助學”勵志獎學金。曾為醫療費發愁的王師傅，在工會幫助下既緩解了經濟壓力,“工會不只是送錢送物，這份情我們記在心里。”

　　健康守護：筑起“安全屏障”

　　“健康是職工最大的財富”，工會每年精心組織免費體檢：根據職工年齡、工種定制專屬套餐，協調專業醫療機構，還貼心錯峰安排生產時間，讓職工安心前往吳忠體檢。體檢后，工會及時反饋報告，邀請醫生現場解讀健康問題、給出保健建議。“工會把體檢送到‘心坎上’，還幫我們分析報告，心里特別踏實。”剛做完體檢的小張笑著說。

　　物資關懷：傳遞“暖心溫度”

　　春節的米面油、中秋的月餅、夏日清涼飲……工會的福利從不只是物品，更是對職工付出的認可。發放前廣泛征求意見選好物資，發放時采取“錯峰領取+上門配送工傷休養職工”的方式，讓溫暖不缺席。“每次收到福利，都覺得自己的工作被看見、被尊重，干活更有勁頭!”老職工的話道出了大家的心聲。

　　便民惠民：把實惠送到身邊

　　每月開展的“惠民生活鋪”是工會服務核心：對接產地與供應商省去中間環節，米、面、油等日用品以低于市場價5%-15%的價格供應;還為開車職工額外發放免費洗車券、理發票，讓實惠看得見、摸得著。

　　細節暖心：改善工作生活

　　針對換衣難題，工會升級改造更衣室：劃分獨立區域，配儲物柜、換衣凳，裝照明與通風系統，還為電石出爐高溫崗位增設燒水桶、冰箱和冷風機;考慮到電石生產工作環境、工裝難洗，開設24小時免費洗衣房，配全自動洗衣機與晾衣架，解決職工“煩心事”。

　　10公里越野跑：跑出熱血與堅持

　　“加油，再堅持一下，終點就在前面!”在工會組織的10公里越野跑賽道上，此起彼伏的吶喊聲不斷響起。不同于常規跑步，越野跑選擇在近郊山林或生態步道開展，沿途有綠樹環繞、溪流相伴，讓職工在運動中親近自然。工會提前規劃安全路線，設置補給站提供水、急救物資，還安排志愿者沿途引導、加油助威。無論是跑步愛好者還是初次挑戰的職工，都在賽道上咬牙堅持，沖過終點時，大家互相擊掌、分享喜悅——“平時久坐辦公室，這次越野跑不僅鍛煉了身體，還感受到了突破自我的快樂!”職工小李擦著汗，臉上滿是笑容。

　　職工運動會：賽出風格與風采

　　“傳球，快防守。”職工運動會的籃球場上，隊員們默契配合;跳繩比賽區，選手們腳下生風，繩子甩出清脆的聲響;拔河賽場上，兩隊職工緊握繩子，齊聲喊著口號，臉憋得通紅卻絲毫不敢松懈……工會根據職工興趣，設置籃球、羽毛球、跳繩、拔河、趣味接力等多個項目，既有考驗體力的競技類比賽，也有充滿歡樂的團體項目。比賽不設高門檻，鼓勵全員參與，無論年齡、崗位，大家都能找到適合自己的項目。賽后，工會為獲獎隊伍與個人頒發證書和運動裝備獎品，更重要的是，運動會讓職工在競技中增進了交流，在協作中凝聚了團隊力量，工作中的默契也在賽場中悄然升溫。

　　工人療養：療愈身心與積蓄能量

　　工會篩選環境清幽、配套完善的專業療養基地，定期組織一線職工、勞模先進、高技能人才參與療養。療養期間，不僅有舒適的住宿與營養膳食，讓職工徹底放下工作壓力，在放松身心的同時學習新技能。“以前總覺得‘療養’很遙遠，沒想到工會把這么好的機會送到我們身邊，休息好才能更好地干活!”職工們的認可，是對工會服務的最好肯定。

　　從點燃激情的越野跑，到凝聚人心的運動會，再到療愈身心的休養時光，工會用“活力三部曲”，把對職工的關懷融入運動與休憩的每一個細節。這不僅是對職工身心健康的守護，更是對勞動價值的尊重，讓每一位職工都能以更飽滿的熱情、更充沛的精力，投入到工作與生活中。

　　從解困救急到健康守護，從物資關懷到細節便民，工會始終把職工“急難愁盼”放在心上、抓在手上。這份牽掛如春風化雨，滋潤心田;這份守護如堅實后盾，給予力量，讓每一位職工在奮斗路上都能帶著幸福感，穩步前行。