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以質量促效益

  發表時間:2022年11月18日  點擊數:6706 次  來源:綜合管理科  作者:馬國保  審核:馬吉業

質量之于企業,猶如健康對于人的生命一樣重要。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,也就失去了生存的能力。

在市場經濟迅猛發展的今天,產品質量是通向市場的基石,是贏得消費者信賴的關鍵,如果想贏得市場,產品質量問題不可忽視。質量是企業自下而上的根基,是生產一線員工的成果,但這都需要每個人來扶持。回顧我們的工作,當生產線將原料輸送到熔爐那一刻起,我們便時刻履行著保護產品質量的使命,直到保質保量地把產品送到消費者的手中為止。我們深知,對于一流企業而言,產品技術的先進性不言而喻,所以產品質量要做到更好,拼的不只是技術,更多的還是質量意識,是服務質量。

把產品質量放在第一位,不斷改善生產方式,把它作為企業的生命來抓,始終保持優質高效:把消費者放在我們的心中,企業才會有前進的目標,才能經得起市場大潮的洗禮。

質量是一種準則,質量是一種忠誠,質量是一種責任,質量就是企業的生命。

一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關、環環控制,所生產的產品才有可能得到質量保障。在我們的實際工作中卻有這樣一個有意思的現象:同樣的工具,同樣的作業方法,同樣的生產環境,但做出來的產品經檢測,質量卻大相徑庭。這里就要提到影響產品質量的六大因素:人、機械設備、材料、方法、測量、環境。人始終排在所有因素最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,以人為本的道理在此得到充分證明。

沒有沉不了的船,沒有例閉不了的企業,一切收決于人的態度。一根鋼筋不合格、一次佩壓不到位、一次養護被忽視…這些都是不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。這些就涵蓋了物的精細化、人的精細化、思想的精細化觀念的精細化。就好像公司過程控制理念:人員上精兵強將,方案上精益求精,工藝上精雕細刻,支出上精打細算。這些說的都是人的態度的重要性,

質量是企業的生命,是企業長足發展的根本,如何把煙好質量關,如何緊繃質量這根弦,是我們所有員工必須引以重視的。

無論是建一座房子,修一條路,或者是栽一棵樹,都是由各個工序組成的。各個工序環環相扣,緊密聯系著。整個工程的質量就是由這些小的質量組成的,一個小的質量影響著整個工程的質量,所以我們必須重視每個小質量。就好像“三檢制”,自檢、互檢、專職檢查,就是讓所有參與成員都有高度的責任感和質量意識,團結一致才能保證我們的大質量。

正所謂質量體現素養,素養決定質量,質量決定生存。一個企業,無論它的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質量保障,那么這個企業的生命就是短暫的。什么是大質量,把每個小質量用心做好就是大質量。怎樣擁有大市場?擁有高質量就會擁有大市場。

一滴水是微不足道的,滲入泥土,便會消失不見,可匯聚成河就會川流不息;一根筷子容易折斷,但十根筷子在一起卻不容易折斷。個人的力量是渺小的、微不足道的,而許許多多個人匯集成集體,就能形成強大的力量。抓住小質量,才能成就大質量,才能創造更多的奇跡。

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